Ce programme a pour objectif de développer les aptitudes des stagiaires à obtenir l’engagement des individus au service du collectif, en développant leurs qualités d’empathie, d’autorité, d’écoute et de leadership.
Ce cursus est destiné aux chefs d’établissements, aux responsables de services déjà en poste, mais aussi aux agents qui ont le projet d’encadrer des agents qui travaillent en piscine.
Les objectifs de la formation sont les suivants :
- Être à l’aise dans ses fonctions hiérarchiques
- Développer l’engagement des agents
- Accroître la motivation intrinsèque des agents
- Mettre l’individu au service du collectif
- Gérer les conflits entre les agents et entre les équipes
- Permettre de créer un projet d’établissement partagé
- Accroître sa propre autorité naturelle
- Développer sa confiance en soi
- Garantir en permanence la satisfaction des usagers
- Assurer la continuité de direction règlementaire - MS 52
Pour en savoir plus :
https://www.piscineformation.fr/management-des-equipes/