Cette prime permet aux employeurs de verser à certains salariés une prime exceptionnelle exonérée d'impôt sur le revenu et de cotisations sociales.
Cette prime est exonérée dans la limite de 1 000 euros. Rien n'interdit cependant à l'employeur de verser une prime d'un montant supérieur à 1 000 euros mais seuls ces 1 000 euros seront exonérés. L'excédent devra être déclaré.
L'exonération peut être portée à 2 000 euros pour les entreprises disposant d'un accord d'intéressement à la date du versement de la prime.
La date limite pour son versement est le 31 décembre 2020.