Manager sans s’épuiser : tout un programme
Lors de la première table-ronde, la thématique du management a été abordée par plusieurs intervenants : Amélie Prévost, ex-directrice de centre aquatique désormais formatrice et coach en management ; Gilles Glad, directeur des équipements du Grand Chambéry ; Julien Marin, directeur des sports de la Communauté d’Agglomération d’Arlysère et Fabien Didier, directeur des ressources humaines au sein de la Communauté d’Agglomération Grand Lac.
Ils ont notamment évoqué les différents défis d’un manager, les nouvelles attentes du terrain concernant les collaborateurs, les relations avec les services supports… et ont donné des exemples de stratégies et d’outils mis en place.
Le développement de la baignade en eau libre
Le lendemain matin, une autre table-ronde a abordé la baignade naturelle est les aménagements de plans d’eau. Outre la progression des demandes pour ce type de concept, Simon David, responsable de base de loisirs de la Vallée Bleue (38) et Alexandre Mollier, gérant du plan d’eau de Praz-sur-Arly (74) ont évoqué leur expérience d’exploitation : un espace de baignade au sein d’une offre globale, un site accessible gratuitement (donc un modèle économique différent)… De plus, la société
Sécuréo, spécialisé sur la sécurité aquatique, a également insisté sur le sujet de la surveillance de la baignade en eau libre.